Основные направления деятельности

Первичная профсоюзная организация строит свою деятельность на основе следующих принципов:

• равных прав всех членов профсоюза;
• коллегиальности и взаимного доверия в деятельности профкома и ее членов;
• выборности органов ППО, гласности и отчетности в их работе;
• уважения права на защиту, учета мнения каждого члена профсоюза, разъяснения своей позиции, равноправного участия в выработке решений;
• организационного единства, соблюдения внутри профсоюзной дисциплины;
• личной ответственности избранных в органы ППО за выполнение принятых решений, соблюдение финансовой дисциплины.

Основные направления деятельности ППО для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза

Согласование форм и систем оплаты труда, изменение тарифных ставок, норм выработки и должностных окладов.

Ведение коллективных переговоров, заключение коллективного договора и осуществление контроля за его выполнением от имени работников в соответствии с действующим законодательством.

Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.

Участие в урегулировании трудовых и коллективных трудовых споров.

Получение информации по трудовым и социально-экономическим вопросам.

Пользование имуществом профсоюза в установленном порядке.

Повышение квалификации профсоюзных работников, членов профсоюза.

Обращение в судебные органы с исковым заявлением в защиту интересов членов профсоюза.

Обращение с письмами, заявлениями, жалобами в органы государственной власти и управления.

Внесение предложений по изменениям и дополнениям в действующие законодательные акты по вопросам, затрагивающим трудовые, жилищные, социально-экономические права членов профсоюза.